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            2022年青島平度市公立醫院及衛生事業單位優秀緊缺人才及校園招聘(93人)

            2022-05-05 17:55:17| 來源:平度政務網
             根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)等文件要求以及有關規定,2022年平度市公立醫院及衛生事業單位現面向全國招聘優秀緊缺人才93名(具體崗位及條件詳見附件1《2022年青島平度市公立醫院及衛生事業單位優秀緊缺人才引進及校園招聘崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》)?,F將有關事宜公告如下:

              一、招聘范圍和條件

              面向國內高校研究生學歷畢業生,部分緊缺急需專業放寬至本科及以上學歷畢業生。且須具備以下條件:

             ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;

             ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;

             ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;

             ?。ㄋ模徫灰蟮膶I或技能條件;

             ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;

             ?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件(詳見《崗位匯總表》)。

              平度市機關事業單位在編在崗人員、平度市人員控制總量備案管理人員不得報考。

              在職人員應聘的,須經單位同意(其他區市公立醫療機構在職人員應聘還須經有用人權限的上級主管部門同意)。

              定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

              二、報名及資格審查

              報名采取校園現場報名或網上報名等方式,具體方式以平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)公布行程通知為準。

             ?。ㄒ唬┬@現場報名

              1.報名時間:根據各醫科大學2022年校園招聘會、雙選會時間進行現場報名。具體赴校園招聘行程安排,屆時在平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)公布。

              2. 報考人員須現場提交個人簡歷、《報名登記表》、居民身份證、報考崗位要求的資格證書,除上述材料外,往屆畢業生還需提供畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表;2022年應屆畢業生還需提供就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告。以上材料均需提供原件及復印件,崗位有其他要求的詳見《崗位匯總表》。每人限報一個崗位。

              招聘單位對應聘人員進行現場資格審查,根據報考人員提交的信息資料進行資格審查,確定審查結果并發放面試通知單。對未通過資格審查的人員,可以更改、補充報名信息,也可以改報其他崗位。2022年應屆畢業生報考時尚未取得學歷(學位)、規培證書的,可采取“承諾+容缺”的方式,允許先行參加考試,須在2022年7月31日前取得相應學歷(學位)及規培證書;其他人員報考時相應年齡、其他有關資格條件等均截至簡章發布之日。

             ?。ǘ┚W上報名

              1.報名時間:具體網上報名時間以平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)每次公布行程通知為準。

              2.網上報名采取網上郵箱報名、網上資格審查的辦法進行,報名郵箱見《崗位匯總表》。應聘人員須通過指定郵箱發送個人簡歷、《報名登記表》、居民身份證及報考職位所要求的資格證書等電子版,除上述材料外,往屆畢業生還需上傳畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表;2022年應屆畢業生還需上傳就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告。電子郵件標題格式務必統一為“姓名+學歷+xx專業+報考崗位”,由招聘單位對應聘人員進行資格審查。

              3.網上初審

              招聘單位對所有應聘人員提交的報名信息進行初審,并通過電話向應聘人員反饋初審結果。應聘人員對初審結果有異議的,須在收到反饋結果24小時內向招聘單位反映,不在規定期限內反映,視為對初審結果無異議。

              4.資格審查

              初審通過人員進行現場資格審查(具體時間地點另行通知)。未按規定參加現場資格審查、提交有關材料的,視為放棄應聘資格?,F場資格審查提交虛假材料的、經審查不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。如出現現場資格審查與網上初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。

              應聘人員須對提供信息的真實性負責,如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。

              三、考試

              采取回平結構化面試的方式進行??荚嚂r間、地點等具體事宜詳見平度政務網 (http://www.pingdu.gov.cn)。面試成績于面試結束后當天在平度政務網 (http://www.pingdu.gov.cn)進行公布,面試成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線為60分,考試成績低于60分的,不列入考察體檢范圍。

              考試工作在平度市衛生健康局的監督指導下,由招聘單位嚴格組織實施。

              四、考察體檢

              根據應聘人員面試成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選,等額組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的,可采取加試的方式確定。具體事宜詳見平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)。

              考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,全面了解考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查,考察對象達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的、問題未查清或未處理到位的,不得確定為擬聘用人員。

              體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目  參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。

              應聘人員未按規定時間、地點參加考察和體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。公示程序啟動后不再遞補。

              五、聘用

              對考察體檢合格的擬聘用人員,在平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)公示5個工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見。按照管理權限報市人力資源和社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

              所屬人民醫院、中醫醫院、呼吸病防治所、精神病防治院招聘的崗位實行人員控制總量備案管理,與在編人員統一管理,工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編人員執行;其他崗位人員為事業單位在編人員。

              符合聘用條件的新聘用人員與招聘單位簽訂事業單位工作人員聘用合同,約定在平度最低服務期限不得少于5年,按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

              考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。試用期滿并經考核合格的,辦理續聘手續;考核不合格的,解除聘用合同。

              六、紀律

              招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

              七、有關說明

              1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)發布的招聘信息并保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

              2.招聘過程中若有違規作弊行為,取消其聘用資格;招聘后發現考生隱瞞病史、提供虛假材料證件影響聘用的,取消其聘用資格。

              3.聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班,逾期未報到者,取消其聘用資格。

              4.因新冠肺炎疫情未按時取得學歷(學位)證等相關資格證的,按國家規定的取得時間為準。

              5.2017年以來,由國家統一下達招生計劃,考試招生執行與全日制研究生相同政策和標準的非全日制研究生,學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

              6.根據疫情防控要求,結合崗位報名情況,適時啟動考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。各站點行程安排另行通知。

              7.考生需加強自我防護,符合疫情防控相關規定。在招聘實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關招聘工作安排進行調整,請廣大考生理解、支持和配合。

              8.其他未盡事宜按照有關規定執行,各招聘單位負責解釋。

              招聘單位咨詢電話及報名郵箱:詳見《崗位匯總表》

              平度市衛生健康局咨詢電話:0532-87362847

              監督電話:15689922998

              請在工作日上午9:00-11:30、下午2:00-4:30撥打以上電話。

              附件:1.2022年青島平度市公立醫院及衛生事業單位優秀緊缺人才引進及校園招聘計劃表

                 2.2022年青島平度市公立醫院及衛生事業單位優秀緊缺人才引進及校園招聘報名登記                                                                                                   

                               平度市衛生健康局

                2022年5月5日

            原標題:2022年青島平度市公立醫院及衛生事業單位優秀緊缺人才及校園招聘(93人)

            文章來源:http://www.pingdu.gov.cn/n5135/n5142/n7790/220505150010339126.html

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